"Первый Украинский Маркет Химического Сырья"

КОДЕКС ЭТИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ



СОДЕРЖАНИЕ


ЦЕЛЬ И ЦЕННОСТИ
НОРМЫ И ПОЛИТИКА«ПЕРВОГО УКРАИНСКОГО МАРКЕТА ХИМИЧЕСКОГО СЫРЬЯ»

ПРАВА И ПОЛНОМОЧИЯ СОТРУДНИКОВ

ПРАВИЛА ПОЛЬЗОВАНИЯ АКТИВАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ

ОТНОШЕНИЯ С БИЗНЕС-ПАРТНЕРАМИ

ПРИНЦИПЫ ЧЕСТНОЙ КОНКУРЕНЦИИ

КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ И ПОДКУП

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

 

 

 

ЦЕЛЬ И ЦЕННОСТИ

Принципы, которых придерживается наша компания – это ценности, близкие каждому сотруднику. Именно они формируют современный и эффективный подход к работе.

Для результативной работы компании в первую очередь важна мотивация, благодаря которой каждый член команды развивается профессионально и личностно. Именно эта черта позволилаПервому «Украинскому Маркету Химического Сырья» использовать в работе только современные технологии.

Ориентированность на результат. Для нас наибольшее значение имеет поставленная цель, поэтому каждый сотрудник умеет формировать четкие цели и работать для достижения цели. Деятельность«Первого Украинского Маркета Химического Сырья» построена по принципам прозрачности.

НАШЕ ВИДЕНИЕ

«Первый Украинский Маркет Химического Сырья» – это один из лидеров рынка химического сырья. Наша цель – продемонстрировать устойчивый финансово-экономический рост благодаря постоянному улучшению качества работы. Основу нашего успеха составляют не только эффективные решения по управлению, современным технологиям, но и каждый человек, идущий к общей цели.

 

НОРМЫ И ПОЛИТИКА«ПЕРВОГО УКРАИНСКОГО МАРКЕТА ХИМИЧЕСКОГО СЫРЬЯ»

ОБЩИЕ НОРМЫ

«Первый Украинский Маркет Химического Сырья» работает в соответствии с украинским законодательством и соблюдает законодательные положения, стандарты и нормы стран в которых осуществляет свою деятельность. Кроме того, мы используем собственные нормы и положения, направленные на сохранение репутации компании. Кодекс этического поведения (далее – Кодекс) – это перечень принципов, выполняемых каждым сотрудником«Первого Украинского Маркета Химического Сырья».

КОДЕКС ЭТИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ

Основа ответственной деятельности сотрудниковПервого Украинского Маркета Химического Сырья»состоит в следовании положениям Кодекса нравственного поведения и других политик компании и законодательных норм. Настоящий Кодекс охватывает наиболее распространенные этические и правовые вопросы, процессы, обязанности и условия труда.

НАРУШЕНИЕ КОДЕКСА

Каждый сотрудник «Первого Украинского Маркета Химического Сырья»обязан придерживаться положений Кодекса, внутренних политик компании, международных норм во взаимодействии с заинтересованными сторонами и при выполнении какой-либо деятельности, что может отразиться на репутации предприятия. При нарушении положений Кодекса или других норм предусмотрено использование санкций в зависимости от характера нарушения.

ВНУТРЕННЕЕ Расследование неправомерного поведения

Факты нарушения внутренней политики компании или законодательных норм подлежат детальному расследованию. Каждое уведомление о нарушении проверяется на достоверность. При необходимости проводится полное расследование для устранения фактов, связанных с нарушением и для предотвращения повторных нарушений.

Обязанность каждого сотрудникаПервого Украинского Маркета Химического Сырья»помогать в расследовании и сообщать достоверную и полную информацию. При нарушении этих принципов к сотруднику применяются дисциплинарные наказания.

 

ПРАВА И ПОЛНОМОЧИЯ СОТРУДНИКОВ

ПРАВА ЧЕЛОВЕКА

Каждый сотрудник «Первого Украинского Маркета Химического Сырья»соблюдает основные права и свободы человека. Основные документы, которыми руководствуются работники компании: Конституция Украины, Кодекс законов о труде Украины, Всеобщая декларация прав человека ООН, основные принципы и нормы труда Международной организации труда.

Основываясь на нормах этих документов, «Первый Украинский Маркет Химического Сырья»разработал ряд внутренних политик и правил, разработанных с учетом корпоративных ценностей. В этих документах описаны права, обязанности и привилегии, которыми располагают сотрудники компании, с учетом корпоративной культуры и целей компании.

 

РАБОТА БЕЗ ПРЕССЛЕДОВАНИЙ

Согласно действующему законодательству, Украина каждый гражданин государства имеет право на достойное и уважительное отношение к себе и на работу без преследований. Таких принципов придерживается иПервый Украинский Маркет Химического Сырья», заботящийся об отсутствии форм незаконной дискриминации сотрудников компании.

 

ДЕТСКИЙ И ПРИМЫШЛЕННЫЙ ТРУД

«Первый Украинский Маркет Химического Сырья»соблюдает международные конвенции о допуске детей к разным видам работ, разработанным Международной организацией труда, нормами Кодекса законов о труде и другими нормативными документами, регулирующими привлечение несовершеннолетних к разным видам работ. Компания не использует детский или принудительный труд.

 

СОБЛЮДЕНИЕ НОРМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Компания соблюдает нормы законодательства Украины, в частности Кодекс законов о труде, регулирующий трудовые отношения, определяет продолжительность рабочего дня, нормы и сроки выплаты заработной платы.

 

СОБЛЮДЕНИЕ ПРИНЦИПОВ ГЕНДЕРНОГО РАВНОСТИ

«Первый Украинский Маркет Химического Сырья»придерживается политики гендерного равенства. Ранжирование сотрудников по половому признаку или возрасту неприемлемо. У компании нет дифференциации размера заработной платы и условий социального обеспечения в зависимости от пола.

 

СВОБОДА ОБЪЕДИНЕНИЯ

Каждый сотрудник компании имеет право на присоединение или неприсоединение к профсоюзу или создание признанного трудового органа в соответствии с законодательством Украины.

 

ТОЛЕРАНТНОСТЬ И УВАЖЕНИЕ К ЛИЧНОСТИ

Все сотрудники компании соблюдают нормы и принципы общественной морали. Каждый сотрудник рассматривается как индивидуальность с определенным набором личностных ценностей, нравственных качеств, профессиональных компетенций, уровнем знаний, своей верой и собственным мировоззрением. Члены команды ценят и уважают мнение коллег, не выражают оценочные суждения по поводу умственных, физических или каких-либо особенностей других людей.

Компания стремится развивать корпоративную культуру, основанную на доверии и открытости ко всем сотрудникам. Улучшает микроклимат в коллективе, способствует развитию сотрудников, поддерживает талантливых работников на всех уровнях и обеспечивает комфортные условия труда.

 

ОДНАКОВЫЕ УСЛОВИЯ ЗАНЯТОСТИ

Каждый сотрудник компании имеет равные возможности для занятости. Все решения по трудоустройству или карьерному росту основаны исключительно на компетенциях человека (навыках, результатах работы, способностях и квалификации).

ПРАВА И ПОЛНОМОЧИЯ СОТРУДНИКОВ

БЕЗОПАСНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ

Компания «Первый Украинский Маркет Химического Сырья»ценит здоровье и безопасность каждого человека, поэтому стремится минимизировать случаи травм во время работы. Безопасность труда достигается путём соблюдения правил поведения, устранения инцидентов, рисков возникновения травм на рабочем месте. Компания постоянно совершенствует условия труда, внедряет новейшие решения, помогающие избежать травм и несчастных случаев.

Каждый сотрудник компании должен соблюдать действующие нормы Закона об охране труда, а также внутреннюю Политику по охране и безопасности условий труда.

Компания постоянно осуществляет анализ безопасности работы, являющегося ценным инструментом для повышения общей безопасности компании, путем определения возможных угроз, связанных с выполнением должностных обязанностей работников, для разработки плана действий с целью контроля или устранения травм.

Работникам холдинга запрещается участвовать в любых действиях, которые могут причинить вред другому человеку или заставить его чувствовать угрозу жизни или опасности. Примерами насилия на рабочем месте могут быть словесные или физические нападки, угрозы, проявления враждебности, устрашения или агрессия. Кроме того, насилием на рабочем месте также считаются ложные, преступные или необоснованные обвинения в адрес другого человека.

В компании «Первый Украинский Маркет Химического Сырья»запрещено находиться в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, употреблять какие-либо вещества или медицинские препараты, которые могут помешать качественному выполнению работы, вызвать риск для безопасности и безопасности других лиц. При нарушении правил безопасности необходимо проинформировать об этом Службу по охране труда.

ПРАВА И ПОЛНОМОЧИЯ РАБОТНИКОВ

Каждый сотрудник компании, получивший доступ к конфиденциальной информации о других сотрудниках и/или бизнес-партнерах, включая клиентов и поставщиков, заботится о сохранении ее конфиденциальности и не допускает разглашения третьим лицам. Если конфиденциальная информация о компании «Первый Украинский Маркет Химического Сырья»или бизнес-партнера является существенным и недоступным для общественности, он не может использоваться для принятия каких-либо решений. Виды конфиденциальной информации: результаты деятельности компании, информация о ценообразовании, объемах продаж, размере заработной платы работников, сведения о партнерах, поставщиках или клиентах и т.д.

 

ПРАВИЛА ПОЛЬЗОВАНИЯ АКТИВАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ

ПРАВИЛА ПОЛЬЗОВАНИЯ МАТЕРИАЛЬНЫМИ И НЕМАТЕРИАЛЬНЫМИ АКТИВАМИ КОМПАНИИ

Сотрудники компании имеют доступ к материальным и нематериальным активам и обязаны использовать их по назначению.

К материальным активам относятся: оборудование, машины, инвентарные запасы, электронные устройства, офисная техника и т.д. Активами «Первого Украинского Маркета Химического Сырья»разрешается использовать исключительно для обеспечения деятельности компании.

К нематериальным активам относятся: время компании, конфиденциальная информация, интеллектуальная собственность и т.д. Компания прилагает все усилия для предотвращения неправомерных действий, которые могут нанести вред репутации и привести к обнародованию неправдивой информации. Для этого в «Первом Украинском Маркете Химического Сырья»работает Служба нравственного контроля. Ее основное назначение – сбор и анализ информации о мошеннических, коррупционных действиях и других правонарушениях, наносящих ущерб интересам компании, ее сегодняшним и потенциальным партнерам или инвесторам.

 

ПРАВИЛА ПОЛЬЗОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ ДОКУМЕНТАЦИЕЙ

Каждый сотрудник компании несет ответственность за надлежащее использование документов, к которым имеет доступ, в частности, за их целевое использование, недопущение злоупотреблений и обеспечение сохранения конфиденциальности информации. Все документы в бумажной и электронной форме должны использоваться, храниться и уничтожаться в соответствии с действующими требованиями по ведению документооборота.

Кроме того, следует помнить о предусмотренных действующим законодательством Украины особенностях хранения и уничтожения документов, связанных с судебными делами, аудиторскими проверками или расследованиями.

 

ОТНОШЕНИЯ С БИЗНЕС-ПАРТНЕРАМИ

ОТНОШЕНИЯ С ПАРТНЕРАМИ

Компания «Первый Украинский Маркет Химического Сырья»открыта в партнерство с соблюдением действующего законодательства Украины и международных актов и норм. Все партнерские отношения компании с другими представителями бизнеса строятся на принципах взаимного доверия, открытости и готовности идти на компромисс для поиска наиболее эффективных решений о сотрудничестве.

При заключении деловых сделок учитываются потребности партнеров и их корпоративные ценности, избираются взаимовыгодные условия.

«Первый Украинский Маркет Химического Сырья»заботится о сохранении конфиденциальности информации партнеров и с ответственностью относится к исполнению обязательств по условиям соглашений.

ОТНОШЕНИЯ С ПОСТАВЩИКАМИ

Отбор поставщиков в компании производится по принципу прозрачности, что является результатом введения электронных торгов. «Первый Украинский Маркет Химического Сырья»требует от поставщиков действовать в соответствии с законодательством Украины. Кроме того, сотрудничество с поставщиками осуществляется с соблюдением нравственных норм. Они изложены в Кодексе нравственного поведения, Закупочной политике, Правилах поведения поставщиков и включают следующие основные положения:

  • бережное отношение к животным;
  • соблюдение Закона о предотвращении коррупции;
  • заботу о здоровье и безопасности сотрудников;
  • бережное отношение к охране окружающей среды;
  • соблюдение прав и свобод человека;
  • обеспечение качества и безопасности продуктов питания;
  • социально ответственное ведение бизнеса.

 

ПРИНЦИПЫ ЧЕСТНОЙ КОНКУРЕНЦИИ

«Первый Украинский Маркет Химического Сырья»руководствуется правилами честной и прозрачной конкуренции и соблюдает действующее законодательство Украины. В частности, Закона о защите экономической конкуренции и Закона о защите от недобросовестной конкуренции. Любое нарушение этих нормативно-правовых актов может нанести ущерб деловой репутации компании и нанести применение санкций, предусмотренных законодательством.

Правила взаимодействия с поставщиками:

  • решения о сотрудничестве с поставщиками принимаются на основе проведенного тендера, где оценивается качество предлагаемых товаров или услуг, их стоимость, надежность партнера;
  • недопущение нечестных торговых практик;
  • своевременное информирование о доступных программах закупки или продажи;
  • своевременное и в полном объеме исполнение обязательств, предусмотренных условиями договора.

 

ПРАВИЛА ВЕДЕНИЯ БИЗНЕСА С КОНКУРЕНТАМИ

  • запрещено заключать с конкурентами какие-либо соглашения об установлении цен или определении других условий продаж, территорий и линий продаж, распределения заказчиков;
  • нельзя обсуждать информацию, касающуюся компании, за пределами сферы действия операции;
  • необходимо честно и прозрачно обосновывать требования, предъявляемые к продукции и конкурентам;
  • всегда использовать законные способы получения конкурентной информации;
  • постоянно защищать конфиденциальную информацию и права интеллектуальной собственности.

 

КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ И ПОДКУП

В «Первому «Украинскому Маркету Химического Сырья» действует Положение о конфликте интересов, которого соблюдают все работники. В соответствии с ним, они не могут использовать работу компании/свои должностные полномочия для личной выгоды. Чтобы предотвратить появление конфликта интересов (когда удовлетворение личных интересов или интересов членов семьи оказывает негативное влияние на компанию или становится препятствием для выполнения должностных обязанностей сотрудника), ключевые сотрудники компании ежегодно готовят Декларацию об отсутствии конфликта интересов.

ПОДАРКИ И МЕРОПРИЯТИЯ

Любые мероприятия, организуемые компанией и в которых принимают участие ее партнеры, сотрудники и другие заинтересованные стороны, являются платформой для налаживания связей, эффективного нетворкинга. Проведение таких мероприятий свидетельствует об открытости компании и готовности к диалогу со всеми стейкхолдерами. Проведение ивентов и обмен подарками с целью ускорения принятия каких-либо решений или, наоборот, препятствование их принятию недопустимо.

 

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Охрана окружающей среды

«Первый Украинский Маркет Химического Сырья» занимается вопросами экологии и защиты окружающей среды. Компания и все ее сотрудники придерживаются природоохранного законодательства; большое внимание уделяется безопасному и надежному хранению продукции; пытаются снижать энергетические затраты. Экологическая ответственность компании состоит также и в том, что сотрудники«Первый «Украинский Маркет Химического Сырья» обязан сообщать о любом нарушении, которое может иметь последствия для экологии.

Безопасность и качество продукции

Вся продукция компании отвечает самым высоким стандартам качества. «Первый Украинский Маркет Химического Сырья несет ответственность за качество всей продукции, и много внимания уделяет, в частности, безопасным и надежным условиям ее хранения и транспортировки. Постоянный и надежный контроль на всех этапах обязателен, ведь это залог безопасности клиентов и окружающей среды.

Защита фауны

Компания придерживается лучших стандартов гуманного отношения к животным. Следуя этим принципам, все сотрудникиПервого Украинского Маркета Химического Сырья»должны сообщать о любых нарушениях норм обращения с животными соответствующим службам.

 

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работа со СМИ

Поскольку медиа является одним из стейкхолдеров компании, «звеном» между ней и общественностью, работники компании обязаны предоставлять представителям СМИ объективную, актуальную и правдивую информацию о деятельности«Первого Украинского Маркета Химического Сырья». Каждый сотрудник компании должен не допустить разглашения какой-либо конфиденциальной информации (о клиентах, партнерах и т.п.), а также предоставлять представителям СМИ только правдивую и доступную для широкого круга информацию, соблюдая ценности компании. Ведь искажение фактов, неправильное представление информации или неправомерное использование конфиденциальной информации может повлиять на репутацию компании.

Социальная ответственность

Социальная ответственность является неотъемлемой частью деятельности компании. Все решения о новых проектах, продажах, транспортировке и хранении продукции принимаются с учетом всестороннего анализа того, как они могут повлиять на безопасность окружающей среды, здоровья людей и т.д. Подробный анализ и конструктивный диалог всех стейкхолдеров является залогом надежной и безопасной деятельности.Первого Украинского Маркета Химического Сырья». При коммуникации с заинтересованными сторонами все сотрудники компании соблюдают законодательство Украины, международные стандарты, а также этические принципы. Вся деятельность компании отвечает ее ценностям и направлена на поддержание общего вектора устойчивого развития.

Противодействие коррупции

Открытость и прозрачность – именно на этих принципах базируется деятельность Первого Украинского Маркета Химического Сырья. Каждый работник обязан соблюдать ценности компании и содействовать поддержанию ее хорошей репутации.

Первый Украинский Маркет Химического Сырья считает недопустимым какие-либо нарушения законодательства. Все сотрудники компании придерживаются Политики противодействия коррупции, направленной на профилактику и недопущение любых коррупционных рисков и нарушений законодательства Украины.

 

Контакты:

https://soda.kiev.ua/contact-us/